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1、从DeepSeek到Manus:AI如何重塑企业价值DeepSeek和Manus对企业意味着什么AI在企业的应用场景与案例企业如何实现AI赋能和落地华中科技大学数智管理与传播研究团队核心观点2DeepSeek的出现让有的企业可以低成本、高质量的使用,让AI赋能平权,这是这轮DeepSeek掀起浪潮的根本原因对于产品会被颠覆的企业,要警觉了,是你们弯道超车的机会,也可能是“关停并转”的起点思考DeepSeek对企业的影响:首先是产品会不会被颠覆,其次是商业模式会不会被改变,最后是降本增效Manus通用智能体的起点,让企业降本增效急剧加速!企业AI化和企业数字化会非常类似,跑得越早,成本越高,风险
2、也越高,当然成功的收益也会更大。如果不是产品被颠覆,最终差异不会太大背景01目录 CONTENTS企业如何拥抱AI04生成式AI发展历程02AI落地方案与建设05AI 重塑行业和企业竞争03企业AI应用实践06背景01当前AI与企业管理的结合已迈向深度整合阶段,AI正重构企业的运营管理模式。在2025年“两会”上,新质生产力的发展被重点强调,民营企业通过与人工智能技术深度融合,将成为推动科技创新与经济高质量发展的重要引擎AI赋能企业高质量发展5民营企业家座谈会释放强烈积极信号:AI引领“新质生产力”AI开启企业第二增长曲线:从“成本中心”到“价值引擎”AI与企业高质量发展成为“两会”讨论热点:
3、“人工智能+、民营经济”5.开发增值产品2.实施AI系统1.降低人力成本3.重构业务流程4.挖掘数据资产DeepSeek突破壁垒6便 宜训练成本不到GPT-4o的5%推理成本是OpenAI-o1的3%数学、代码、自然语言推理能力比肩OpenAI-o1好 用开 源代码和训练方法完全开源,促进了技术的传播和应用厚道的开源协议,随便改创 新大模型底层架构和算法创新,突破算力“卡脖子”限制DeepSeek能够突破壁垒,是技术创新、成本优势、开源文化、国际影响力和团队背景等多方面因素共同作用的结果Manus火爆出圈7核心特点全链路自主执行,独立完成复杂任务并交付可用成果多智能体协同架构,模拟人类工作流程
4、,分工协作高效执行云端异步运行与自主学习记忆,离线下达创始人肖弘毕业于华中科技大学软件工程专业应用场景人力、房产、旅行、金融、教育等多领域广泛应用GAIA基准测试领先,挑战行业巨头AI面试基于岗位建模生成“人才定位导航图”协助企业进行人才招聘:发布招聘信息、收集应聘者信息、安排面试等大数据分析整合招聘数据,分析渠道效果与候选人行为Manus能够批量处理简历,从大量简历中筛选出符合要求的候选人,并根据其专业知识和经验进行排名AI招聘助手流程效率低下数据驱动决策能力不足面试效率低人才匹配精度不足简历筛选低效数据利用不重复招聘效能不足案例分析AI+人力资源管理问题发现企业AI应用进入快速发展阶段8企
5、业应用AI示例:AI解决招聘效能的不足生成式AI的发展历程02生成式AI的发展历程中,DeepSeek凭借开源模型与低成本部署革新企业级AI应用生态,而Manus作为通用AI智能体的创新实践,通过任务自动化与结果交付能力迈向企业复杂业务场景,两者共同加速生成式AI在产业端的规模化落地生成式AI的发展历程10机器学习奠基期2012前特点:单任务单模型应用:处理重复任务深度学习崛起期2012-2018特点:单任务单模型应用:计算机视觉应用具身智能成熟及应用期2028后特点:人机共同构成物理世界应用:替代体力劳动生成式AI成熟期2018-2024特点:多任务单模型(如Chatgpt)应用:知识工作自
6、动化AI应用普及期2024-2028特点:推理模型和智能体(如Deepseek和Manus)应用:AI替代知识类工作核心能力:生成新的知识类内容(文本/图像/音频)典型应用:ChatGPT(文本生成)、Midjourney(图像生成)、AI作曲核心能力:通过物理实体感知环境并行动(如机器人、自动驾驶)典 型 应 用:人 形 机 器 人(Optimus)、手术机器人、无人驾驶汽车赋能与反哺生成式AI赋能具身智能:例如机器人生成交互对话、动态路径规划具身智能反哺生成式AI:通过传感器数据优化模型训练(如环境感知增强生成内容真实性)生成式AI与具身智能11DeepSeek引领两大变革趋势12人机协同
7、重构生产力知识工作自动化加速知识工作自动化的进程AI Agent 部署推动AI Agent的规模化部署岗位智能化实现全业务链岗位的智能化替代行业普惠新范式开源架构采用开源架构与私有化部署并行进行开发合规智能体系构建合规且可控的智能体系降低应用门槛降低应用的使用门槛数据安全保障企业的数据主权与安全边际DeepSeek的出现让企业可以低成本、高质量的使用,让AI赋能平权,这是这轮DeepSeek掀起浪潮的根本原因!Manus:通用智能体的起点13能力维度跃迁:四大技术突破技术架构革命:从被动到自主闭环行业效率重构:效率跃升与成本变革技术哲学突破:去结构化与人机协作当AI从“建议者”变为“执行者”M
8、anus在金融分析、人力资源和零售运营等多行业实现效率提升,例 如:投行季度财报分析时间缩短至原来的1/36成本结构:1个Manus的年度成本仅相当于0.2名资深分析师,但产出效率却相当于5名全职员工对话式交互多智能体协同架构Manus在面向AI通用智能体的基准测试(GAIA)中,长尾任务准确率比GPT-4提升超20%代码智能体革命与代码相关的任务测试准确率达92%跨领域通用性覆盖40+场景持续学习与个性化适配10次交互后,Manus的任务执行满意度提升63%全链路自动化执行直接交付可落地的成果运用优质数据(涵盖2000万+真实任务案例)和灵活架构“心智与手(Mens et Manus)”理念
9、:AI不应替代人类,而应成为“增强智能”逐步开源核心架构,使工具链丰富度上快速超越封闭系统去结构化设计人机协作新范式开源生态布局通用智能体让企业降本增效急剧加速!AI 重塑行业和企业竞争03AI重塑行业竞争范式,推动智能化升级,催生新市场与商业模式。行业竞争转向数据、算力和模型生态,企业需构建AI生态闭环,提升智能化水平,以在竞争中脱颖而出金融分析软件开发法律咨询战略咨询知识密集型劳动密集型情绪密集型传统制造业物流与仓储建筑业农业娱乐业社交陪伴服务宠物护理婚庆策划工程设计与施工制造业中的高精度工种(如芯片制造)科研实验与技术开发农业科技(如精准农业)养老服务儿童保育餐饮服务(如高端餐厅)酒店与
10、旅游服务心理咨询教育(如个性化教学、培训)高端医疗服务(如医美、健康管理)创意产业(如影视、音乐、艺术设计)AI重塑行业竞争范式15行业类型典型行业AI赋能重塑竞争范式知识密集型金融分析AI通过大数据分析与算法模型,提升投资决策效率与精准度,量化交易与智能投顾成为新常态竞争焦点转向数据质量、算法能力与实时洞察力软件开发AI辅助编程(如代码生成、自动化测试)大幅提升开发效率,低代码/无代码平台降低技术门槛竞争转向创新速度、AI工具应用能力与开发者生态构建法律咨询AI实现合同审查、法律检索等任务的自动化,提高效率并降低成本竞争转向高附加值服务(如战略咨询)与AI工具的专业化应用AI重塑行业竞争范式
11、16行业类型典型行业AI赋能重塑竞争范式劳动密集型传统制造业AI驱动的机器人实现生产线自动化,提升效率并降低人力成本竞争转向智能制造能力与生产流程的柔性化建筑业AI与机器人技术应用于施工自动化(如砌砖、焊接),提升安全性与效率竞争转向技术创新与项目管理智能化农业AI通过精准农业(如智能灌溉、病虫害监测)提高产量与资源利用率竞争转向农业科技应用与可持续生产方式AI重塑行业竞争范式17行业类型典型行业AI赋能重塑竞争范式情绪密集型娱乐业AI生成内容(如虚拟主播、AI音乐)丰富创作形式,个性化推荐提升用户体验竞争转向内容创新与用户情感连接能力社交陪伴服务AI聊天机器人提供情感陪伴,但真人服务的温度与
12、独特性仍是核心竞争力竞争转向人性化服务设计与情感价值深度宠物护理AI应用于健康监测(如智能项圈)与行为分析,提升服务专业性竞争转向个性化服务与宠物主人体验优化AI重塑行业竞争范式18AI重塑企业核心竞争力19产品迭代革命智能化升级个性化创新组织效能跃迁敏捷化转型平台化重构人才价值进化协作范式突破技能重塑思考DeepSeek对企业的影响:首先是产品会不会被颠覆,其次是商业模式会不会被改变,最后是降本增效人工智能可能为企业运营管理带来的改变数据来源:奥哲客户调研15.56%67.78%68.89%70.00%74.44%87.78%88.89%98.89%0.00%20.00%40.00%60.0
13、0%80.00%100.00%120.00%其他改善员工体验提升客户满意度降低运营风险(如库存积压)帮助决策降低人员成本缩短业务流程时间提高工作效率产品:融合智能与个性化创新20对于产品会被颠覆的企业,要警觉了,是你们弯道超车的机会,也可能是关停并转的起点例如,一个卖镜子的公司,把AI融入到镜子里去,这样镜子就能告诉他眉毛没有画歪掉;一个抱枕的产品,加入AI,就变成陪伴式抱枕例如,服装企业基于AI大模型打造集服装款式、面料与版型等研发功能于一体的服务平台,能够根据市场需求和用户偏好生成定制化的产品产品融合智能AI能通过数据分析和自我学习不断优化与迭代产品个性化创新AI使得产品能够根据用户的个人
14、需求和偏好进行个性化定制组织:敏捷化与扁平化21敏捷化转型AI加速数据分析和决策,更快响应市场变化和客户需求例如:中国一汽联合阿里云,打造了汽车行业首个大模型应用GPT-BI,能实现数据智能查询、秒级报表生成,“问答即洞察”,助力企业决策升级扁平化转型例如:在销售环节,AI通过客户画像和数据分析,实时查看销售跟进情况,实现“朋友圈式”协作。市场部门获取线索后,AI自动分析客户需求并分类,提醒销售跟进,同时通知相关部门协同工作。这种模式减少了中间管理层的协调成本,缩短了销售周期,提升了客户满意度AI促使组织结构从层级化转向扁平化,提高效率并促进创新人才:人机协作与技能重塑22技能重塑人机协作生成
15、式AI让企业能够重塑员工的技能,通过提供AI培训和开发工具,帮助员工适应快速发展的AI技术和需求生成式AI与员工协作,帮助员工完成重复性任务或高强度数据处理,使员工能够将精力集中在更具创意性和战略性的工作上例如:海尔集团通过有言AIGC视频创作平台,为员工提供生成式AI培训,以提升其在售前和售后环节的业务能力例如:美团通过生成式AI为客服团队提供了智能客服助手,解答常见问题,使人类客服人员可以专注于更复杂的请求和问题2030年前 50%左右的工作内容将实现自动化,这意味着约2亿劳动者(相当于中国整体劳动者队伍的30%)必须实现技能转型或升级生成式AI创造的主要价值23ontent Creati
16、on生成式AI能够创作各种形式的内容初稿,可生成文本、图片等信息载体,自动编写合同、招标书等文件,还能生成视觉元素,加快研发节奏;应用示例:在创作适用于不同媒介渠道的营销内容时,生成式AI能够助力创意生成(如故事板)与大规模创作,支持用户以不同语言编写适用于不同渠道的邮件,并推送个性化的产品/服务建议,将营销成本降低5%8%Customer Engagement生成式AI有助于打造高度个性化的消费体验,如通过聊天功能优化客户服务,还能拓宽客户聊天机器人的应用场景,从而加速客户拓展与数据收集;应用示例:在聊天机器人的用例中,生成式AI可实现自然的对话、更好地应对外语及方言,打造自动化自助服务,并
17、通过虚拟坐席提供客户支持,同时更加有效地解答客户疑问、准确判断疑问根因,有望降低9%11%的客户运营成本C生成式AI能够利用非结构化数据源归纳并提炼洞见,从而促进专业知识的传播;它还能解读文本与转录稿,创建嵌入式文本,以支持相关资料来源的查询和引用;应用示例:在财务绩效分析中,通过生成式AI提供针对性的外部财务信息与内部绩效总结,备注财务说明,可提高财务规划与分析的效率,有望将财务成本降低4%7%oncisionC简化(虚拟专家)oding and Software生成式AI能够推动代码重构,从而加快主机迁移;可以解读、生成代码,从旧有系统大规模迁移主机资料,自动开发、记录、纠正测试,简化软件
18、开发流程;应用示例:在自动化或增强数据管理中,通过生成式AI可将部分数据标注、数据清理、文件生成工作自动化,辅助用户识别未标注数据中的异常值,并为最新获取的数据集创建文档,加快数据处理,提高数据质量,可将数据管理成本降低5%10%C编码与软件开发内容创作客户互动资料来源:生成式AI在中国:2万亿美元的经济价值在中国,生成式AI对制造、电子、消费品、能源和银行等行业的生产力增益最大对企业竞争力的影响生成式AI为行业创造的价值24资料来源:内部专家|数据库:麦肯锡公司业务职能:CIS/HSMarkit;牛津经济研究院:麦肯锡Sales Navigator;麦肯锡制造与供应链360度评估对企业竞争力
19、的影响生成式AI为业务职能创造的价值25资料来源:生成式AI在中国:2万亿美元的经济价值战略类工作价值相对较小客户运营、市场营销和销售、软件工程和研发价值最大供应链、财务、风险管理和合规、采购、法务、人力资源等价值一般Manus全能AI助理,让复杂工作一键完成262626人力资源管理市场分析与营销教育创新专业决策人才招聘与管理,协助企业进行人才招聘,包括发布招聘信息、收集应聘者信息、安排面试等简历筛选与人才推荐,Manus能够批量处理简历,从大量简历中筛选出符合要求的候选人,并根据其专业知识和经验进行排名市场调研与分析,收集和分析市场数据,包括消费者需求、竞争对手情况等,为企业制定市场策略提供
20、依据(Manus为一家得克萨斯州的 BBQ 门店进行数据分析并提供销售额提升报告)客户画像构建与管理,分析客户数据,为企业构建客户画像,包括客户的地域、消费习惯等,帮助企业实现精准营销和个性化服务教学课件自动生成,给Manus一个课程主题或提纲(比如动量定理教学),自动识别核心概念,完成全套PPT制作学习笔记生成,能将课堂或会议录音转化为带章节划分、重点标记的结构化笔记,还能将笔记升级为交互式HTML网页,自动补充教材图表等可视化素材投资分析,Manus能自动整合财报、市场情绪及供应链数据,生成多维度股票分析(如特斯拉股价趋势可视化)并给出深度结论商业洞察,通过实时数据模拟供应链策略,并动态优
21、化库存与采购方案,为企业提供包含风险预警与增长路径的决策建议企业如何拥抱AI04企业拥抱AI需明确战略定位,结合业务需求找准应用场景,推动业务流程优化与创新,构建数据基础设施,加大技术和AI人才投入,以实现AI赋能企业拥抱AI的等级28工具化应用AI作为辅助工具,解决单一场景的重复性高、规则明确的简单任务如:人力资源用AI自动筛选简历流程优化AI嵌入核心业务流程,优化跨部门协作流程如:零售企业用AI动态调整库存分配策略决策增强AI替代部分人类决策与判断如:能源公司通过AI平衡电网负荷与发电计划系统自治AI实现端到端的闭环系统,动态适应环境变化,实现全链路自动化如:物流企业实现“仓-运-配”全流
22、程无人调度生态重构AI重塑商业模式与行业生态,创造新价值网络,实现跨界融合创新如:制药公司利用AI加速新药研发并开放分子模拟平台企业拥抱AI之三部曲29统一战线试点推进全价值链融合企业拥抱AI:统一战线30人才结构失衡存在转译人才缺口,软件工程师招聘率(48%)vs AI转译员招聘率(6%);转译员配置率仅为领先国家的43%(6%vs 14%)组织内部阻力AI替代中高薪重复性岗位的风险引发内部抵制;管理层因转型成本高(周期长/短期收益不确定)导致战略犹豫战略执行断层不足30%企业实现AI战略与总体战略融合;仅25%高管完全认同AI战略价值培养机制缺陷关键岗位设计师等复合型人才培养体系缺失,中国
23、企业内训培养比例30%vs 全球均值45%中国虽在AI赛道处于领跑地位,但企业战略共识度、人才储备率和培养成熟度三大维度分别落后国际先进水平15-50个百分点,存在技术先行,落地迟滞的典型发展悖论资料来源:生成式AI在中国:2万亿美元的经济价值关键角色应对策略拥护者(战略层/创新者)优先争取CEO/CTO支持,明确AI为“一把手工程”奖励创新提案,设立AI专项预算与KPI潜在反对者(中层/高薪岗)避免直接威胁岗位,强调“AI辅助人”定位(如“AI助理”)提供转岗培训(如AI训练师、数据标注师)全员渗透组织全员AI科普培训(如“AI如何改变你的工作”)参观AI标杆企业(如字节跳动、SHEIN)企
24、业拥抱AI:统一战线31一把手工程:CEO需公开承诺AI战略(如全员信、季度会议),亲自参与试点项目评审全员学习:全员学习AI工具(如Copilot、ChatGPT)的文档处理、会议纪要等基础功能;筛选种子员工参与AI实战营(如用Coze搭建业务流程Agent)文化改造:将“AI化率”纳入部门考核(如“每个岗位需提出1个AI替代场景”)思想变革方法论选择1个场景(如“合同关键信息提取”),用 现 成 工 具(如ChatGPT+PDF 解 析)实现80分效果最小化验证员工参与设计要求每个部门提交“AI替代清单”,奖励最佳提案;开展“人人做Agent”活动,让员工自主搭建工作流规模化扩展优先复制已